Día a día con Esclerosis Múltiple Tu Carrera

Dependiendo del tipo de EM, un gran porcentaje de personas con la enfermedad continúan trabajando exitosamente en la carrera que eligieron. En muchos casos, tanto tú como tu empleador pudieran tener que hacer ajustes a la situación laboral para lograr esto. Estas páginas tratan el tema involucrado en ésta área.

Decirle o no a tu Empleador

La decisión sobre si decirle o no a tu empleador podría tener un impacto sobre tu trabajo. Podría asegurar mayor apoyo o, en algunos casos, afectar injustamente tus proyectos de carrera. Los requerimientos legales en relación a revelarlo varían de un país a otro y debes consultarlo con tu Sociedad Nacional de EM.

La Federación Internacional de Sociedades de Esclerosis Múltiple (IFMSS, del inglés), está preocupada por el hecho de que los empleadores no comprendan adecuadamente la EM y puedan reaccionar inapropiadamente debido a ignorancia. Para evaluar la situación y producir materiales que guíen a los empleadores, la IFMSS ha establecido la Iniciativa para Trabajar Juntos. Algunas de las ventajas y desventajas de decirle a tu empleador se muestran a continuación.

Ventajas de la revelación

• Comunicarle a tu empleador tu diagnóstico puede traerte tranquilidad. Muchas personas con EM reportan que ‘esconderlo es más estresante que decirlo’. La revelación también hace más fácil, si surge la necesidad, discutir cualquier adaptación en el centro de trabajo que pudiera ser necesaria.

• Habiendo ‘aclarado el punto’, podrás comprender la reacción de los demás al hecho de que padeces EM, y de cómo es probable que te perciban y seas tratado por tus compañeros. Serás capaz de tratar mucho más honestamente a la gente.

• Estarás libre de la preocupación de que un anterior empleador o referencia pudieran revelar inadvertidamente el hecho de que tienes una discapacidad.

• Tu aprehensión acerca de un examen médico propuesto se reducirá, ya que sabrás que el empleador, compañía aseguradora y otros interesados relevantes están conscientes de tu EM antes del examen.

• Habiendo comunicado a tu empleador que padeces EM, encontrarás mucho más fácil concientizarlo, a él y a tus compañeros, en relación a la verdadera naturaleza de la enfermedad. Asimismo, esto te permite discutir con tu empleador cualquier cambio futuro en tu padecimiento.

Desventajas de la revelación

• Temor a ser discriminado por padecer EM, p.ej. negarte una promoción, capacitación,  etc.

• Temor a la reacción de compañeros y otros.

• Temor a perder tu trabajo o que no te ofrezcan uno (particularmente si ya te ha sucedido).

• Temor que, si algo sale mal en tu trabajo, esto pudiera ser atribuido a tu discapacidad.